Der Indikator zeigt den Anteil von Frauen an Führungspositionen im öffentlichen Dienst des Bundes. Unter Führungspersonal werden in der Gleichstellungsstatistik bisher diejenigen Personen gefasst, die mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben in den Dienststellen betraut sind.

Gemäß dem am 06.01.2021 im Kabinett beschlossenenEntwurf des Zweiten Führungspositionengesetzes soll die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Leitungsfunktionen des öffentlichen Dienstes bis 2025 erreicht werden.

Der Ausgangswert ist aus dem Jahr 2008.

Dies ist ein offizieller Indikator der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie.